European media

Лондон по-прежнему является самым желанным городом для иностранных рабочих

London still the most desirable city for overseas workers

44 0 694 3 min
Лондон, Риджент-стрит (Regent Street, London)

Падение Великобритании в рейтинге до пятого места является следствием опасений по трансграничному перемещению после Brexit.

Согласно последнему исследованию Boston Consulting Group и totaljobs.com, Лондон сохранил свое положение самого желанного город для иностранных рабочих, исключая лишь Нью-Йорк, Берлин и Барселону.

Однако в целом Великобритания опустилась с третьего места в рейтинге стран из-за проблем, связанных с трансграничным перемещением рабочих после Brexit. Исследование также показало, что число британских рабочих, готовых искать работу за рубежом, выросло более чем на 60% — и это самый большой рост среди всех стран.

Это уже второе исследование Бостона за четыре года, и оно показывает, что Великобритания опустилась со второй в 2014 году до пятой по привлекательности позиции, несмотря на то, что столица удержалась на своем месте. США, Германия, Канада и Австралия все стали выше Британии с точки зрения привлекательности после голосования Brexit.

В докладе говорится, что снижение популярности Великобритании стало особенно заметно для жителей европейских стран, ОАЭ и Китая.

Так, например, опрошенный в ходе исследования Линус Кендалл, который имеет двойное гражданство Швеции и Великобритании и завершает работу в области вычислительной техники в Университете Шеффилда Халлама, сказал, что Великобритания перестала быть долгосрочным вариантом.

«Тот факт, что Великобритания больше не является частью европейского сотрудничества в области исследований, означает, что это менее интересный выбор для меня как академика. Моя жена управляет своим делом, и для нее возможности в Великобритании оставались бы лучше, если бы не состоялся Brexit», — сказал он.

Однако Лондон снова стал самым желанным глобальным городом в опросе 366,000 рабочих из почти 200 стран. Это говорится о Лондоне в отчете о качестве глобального финансового, делового и культурного капитала, на что, по-видимому, не повлияло голосование по Brexit.

Ник Юг, партнер Boston Consulting Group, заявил: «Это исследование демонстрирует масштабы проблемы с высококлассными специалистами, с которыми сталкиваются организации в Великобритании. Несмотря на непреходящую привлекательность Лондона, Великобритания в целом стала менее привлекательной для международных работников, причем падение составляет две позиции до пятого места в общем рейтинге.

В то же время готовность британских рабочих к работе за рубежом значительно возросла: со значительно ниже среднего мирового уровня в 2014 году (44%) до уровня выше среднего в 2018 году (62%). Это самый большой рост, по отношению к наблюдаемым в любой другой стране мира.

Вместе эти две тенденции создают серьезную проблему для Великобритании. Крайне важно, чтобы британские частные и общественные организации решительно и активно предпринимали шаги для привлечения и удержания специалистов высшего класса для обеспечения своего будущего успеха».

44 0

Рекомендуем