European media

В Великобритании пенсионные сбережения на рекордном уровне

Pension saving at record high with 15.1 million funding retirement pots

14 0 312 2 min

Пенсионные сбережения растут по мере того, как система автоматической подписки на пенсионные схемы вовлекает в них все больше работников.

Более 1,5 миллионов работающих британцев стали вновь откладывать деньги на пенсионные накопления в прошлом году, поскольку автоматическая подписка на пенсионные схемы подталкивает многих откладывать деньги на старость. Общее число таковых возросло до рекордных 15,1 миллионов человек.

Число активных вкладчиков своих пенсий в частном секторе возросло до рекордных 8,8 миллионов, в то время как в государственном секторе достигло 6,3 миллионов человек.

Это показывает положительную динамику — с 7,7 миллионов в 2016 году для частного сектора и более чем тройное увеличение с 2,7 миллионов активных вкладчиков, которые инвестировали по своим частным пенсионным схемам в 2012, сообщается Управлением национальной статистики.

Между тем, количество вовлеченных в схемы последней заработной платы упало до рекордно низкого уровня. Всего для 1,1 миллиона активных пенсионных счетов определены схемы с установленным вознаградительными выплатами. В 2000 году их число составляло 4,6 миллионов.

Напротив, число подписантов на схемы с установленными взносами, предполагающими выплаты пенсий, зависящих от рыночной доходности, в частном секторе выросло с 0,9 миллионов человек в 2000 году до 7,7 миллионов на настоящий момент времени.

Данный сдвиг означает, что теперь вкладчики, а не их работодатели, несут риск недостаточной эффективности своих инвестиций.

Доходы при выходе на пенсию не гарантируются, но данное обстоятельство ограничивает риск огромного дефицита пенсионного фонда в компании, топящего своего работодателя.

Система автововлечения работает путем подписания сотрудников на пенсионную схему, от которой они могут сознательно отказаться. Она призвана повысить уровень сбережений и увеличить доходы при выходе на пенсию в ближайшие десятилетия.

Средняя сумма, сберегаемая в расчете на одного рабочего уменьшилась, поскольку впервые присоединяющиеся к пенсионным схемам обычно платят только минимальную сумму, при этом доля их сберегаемых доходов поднимается с каждым годом.

В результате средний объем взносов работодателей и сотрудников в схемы с установленными взносами снизился с 9,1% от их доходов в 2013 до 4,2% в 2016 году и 3,4% в 2017.

«Рост пенсионных накоплений свидетельствует о том, что система автоматического включения в пенсионные схемы оказалась эффективной для изменения финансового будущего нации. Теперь внимание должно быть уделено на то, чтобы дать каждому уверенность, что они способны взять под собственный контроль свой выход на пенсию, если захотят этого», — заявил Натан Лонг из Hargreaves Lansdown.

14 0

Рекомендуем